什么是正確的自我定位
楠楠
?中意你我講白話
曦夏ω
秋吉
正確的自我定位就是明白自己的價值點準(zhǔn)確的認(rèn)知自己,一個人的價值,除了本身的存在價值外,還包括在行業(yè)中、人生中和社會中創(chuàng)造的相關(guān)價值。給自己定位要做到高點定位與低點起步相結(jié)合,不讓浮躁的心態(tài)毀了對定位的把握,用做人做事的方式定位正面的社會形象。
自我定位通俗地講就是尋找一個適合的位置。一個人要想不活得稀里糊涂、渾渾噩噩,就要學(xué)會先給自己定好位。懂得定位,就可以學(xué)會以理性的態(tài)度追求更好的生存狀態(tài),這樣才能把的主動權(quán)握在自己手中。
拓展資料:
那么,如何給自己定好位呢?
首先,面對各種各樣的誘惑要做到在選擇中有所放棄。所謂定位,說到底,其實就是一個選擇與放棄的問題。學(xué)會選擇需要敏銳的眼光和清晰的認(rèn)識,學(xué)會放棄則需要徹悟的智慧和割舍的勇氣。善于選擇、勇于放棄,就能清除干擾,為自己的定位找到正確的方向。
其次,要把職業(yè)定位放在決定人生成敗的重要位置。一個人事業(yè)發(fā)展的高度在一定程度上決定著其在社會上的生存地位,所以,職業(yè)定位關(guān)乎一個人一生的前途。但是,許多人選擇職業(yè)被太多的隨意性和偶然因素所左右,并讓不適合自己發(fā)揮潛能的職業(yè)和職位束縛一生。而以明確的職業(yè)定位開始職業(yè)生涯,等于走上了成功人生的順風(fēng)路。
第三,要做到高點定位與低點起步相結(jié)合。所謂高點定位,也就是在為自己定位時把位置適當(dāng)調(diào)高,這樣可以增強自信,提高生存層次。但是不要走向極端,以致好高騖遠,要在充分了解自身、了解現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,做到低點起步。
第四,不要走向自我定位的誤區(qū)。有的人給自己定位時,常以賺多少錢、做多大官作為標(biāo)準(zhǔn),為此他們苦苦鉆營、疲于奔命。在為金錢患得患失,為權(quán)力鉤心斗角之時,他們失去了太多的東西。事業(yè)上的定位固然不可缺少,但不應(yīng)是生活的全部,在給自己的事業(yè)定位之前,首先要給自己的生活狀態(tài)一個正確的定位。
其實不僅以上這幾點,人生的諸多方面都需要從定位起步,定位準(zhǔn)確了,生存之路就少了許多滯礙。
定位僅僅是自我管理的起點,在已有了正確定位以后,還要按照定位所既定的道路走下去。對于沒有行動力、不能約束自己的人來說,多么正確的定位都于事無補。
PANDA
定位之父特勞特,曾說過一句很經(jīng)典的話:
當(dāng)你創(chuàng)造一個新產(chǎn)品的時候,你需要問的第一個問題,不是「我比競爭對手好在哪里?」而是:「我在哪個方面是第一?」
什么意思呢?
很多時候,做到不同,比做到最好,更有效。
很多人的慣性思維是:要在公司里出類拔萃,我就一定要精通業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)上做到最出色,成績最好,打敗所有的競爭對手。
但大多數(shù)時候,你會發(fā)現(xiàn),你奮斗得非常累,卻仍然沒什么用。因為,每個品類的「心智空間」都是有限的。在工作中,某方面特別突出的人,大家也許就能記得一兩個,所以需要你花很大力氣,才能擠進去。
這時候,如果你換個思路,換個方向走,會感覺開朗很多。
如果一個山頭已經(jīng)被人占了,更好的做法,是趕緊去搶占另一個山頭,并且在這個新的山頭上,打出你的旗號。
這時,你就創(chuàng)造出了一個全新的品類。在這個品類的「心智空間」里,你就是第一位。即使有后來者,他也必須先打敗你才行。
1.做到第一
以我為例,我寫心理學(xué),肯定寫不過科班出身的心理學(xué)博士、咨詢師,也寫不過Know Yourself,但是我可以將心理學(xué)跟工作、生活結(jié)合起來,寫日常生活中的思維和應(yīng)用。在這個新的領(lǐng)域,我“可以”是寫得最好的。
所以,你會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在很多產(chǎn)品,都在走「不斷垂直、再垂直」的路線。原因就是,大的品類已經(jīng)被搶光了,要扎根、生存下去,就必須不斷發(fā)掘新的品類,創(chuàng)造出新的心智空間。
小米的定位是什么呢?發(fā)燒友。在其他手機都在推 「使用體驗」時,小米打出「為發(fā)燒而生」的旗號。那么對發(fā)燒友而言,他們的心智空間里,小米就是行業(yè)第一。
再說到工作中,也是一樣的。同樣是研發(fā)工程師,你一天能寫100行代碼,他一天能寫120行,差別很大嗎?并不是特別大。
能力到了一定的區(qū)間,是符合「邊際效益遞減」規(guī)則的。從60分到80分,你可能要付出50%的努力。但當(dāng)你到了80分,付出100%的努力,也許只能提升到85分。
更好的做法,是去找到「其他人不具備」的領(lǐng)域,迅速搶占,打出你自己的旗號。比如,你在寫代碼的同時,還懂業(yè)務(wù)、懂產(chǎn)品、懂運營。每一次跟市場部溝通,都非常順暢,無需扯皮;甚至,當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理需求講得不夠清楚時,你能夠幫助他梳理邏輯、細化需求,落實到執(zhí)行層面。
你不突出,誰突出?
這比你每天多寫20行代碼,重要10倍不止。
總結(jié)一下,如何才能不斷強化自己的「個人品牌」,在公司和行業(yè)里脫穎而出呢?
標(biāo)簽化
不妨考慮這兩個問題:
(1) 你在同事心目中的印象是什么?提到你,他們第一時間會想到什么?
(2)你最擅長的能力是什么?它如何能跟你的工作(或者事業(yè))掛鉤?
如果這兩個問題的回答不一致,那就說明,你的個人品牌是不對的。你應(yīng)該有意識地,將同事們對你的印象,扭轉(zhuǎn)到你最擅長的方向上,這就是一個貼標(biāo)簽的過程。
說說我自己的員工,她來工作的時候,給人的外在印象是「文案」,而我給她設(shè)定的個人品牌方向是「高效」,于是,她開始主動去接許多時間緊、任務(wù)重的活,并同步把其他的文案執(zhí)行工作分配均勻,確保效果。于是,慢慢的,大家產(chǎn)生了這個印象:這個人很厲害,每次都能救場,一個人能當(dāng)一個團隊用。
這其實就是職業(yè)規(guī)劃的過程。
職業(yè)規(guī)劃,不僅僅是去什么公司、做什么崗位,更重要的是,如何管理和規(guī)劃好自己的「標(biāo)簽」,讓別人循著你設(shè)置好的路徑,一步步推動你前進。
細化和跨界
如果你的長處并不是特別突出,在部門里面也很常見,怎么辦呢?
有兩個辦法。
第一種,是進行縱向的垂直細化。
比如,大家都是銷售,那么你能不能找到你最熟悉的一類客戶,專注在這類客戶上,讓自己的成效最大化,讓大家記住「你是最善于處理這類客戶的人」?
即使你的業(yè)績不是部門第一,也可以因此得到兩個好處:第一,大家會記住你,會記得你的價值;第二,你可以有更多的機會發(fā)揮自己的能力,得到鍛煉和提升。
另一種方法,是橫向關(guān)聯(lián)。
就是說,將其他領(lǐng)域的能力,跟自己的能力結(jié)合起來,創(chuàng)造一個新的領(lǐng)域。
像前面說過的例子:大家都是開發(fā)工程師,但你同時還特別善于溝通,能理解業(yè)務(wù),站在其他部門的角度思考問題 —— 這兩種能力結(jié)合起來,就是一種極其重要的價值。
2、差異化
同一領(lǐng)域要有不同的特色,要給別人選擇你的理由,假如你跟別人都是寫作領(lǐng)域或者賣衣服的,而你沒有特色,別人在搜索的時候就不會想起你,比如做咖啡的,瑞幸咖啡,做咖啡的那么多,為什么它就火了呢?
第一是資金實力雄厚,各種大型機構(gòu)投資,第二是無限場景品牌,開設(shè)不同類型的門指路人地圖標(biāo)注服務(wù)中心滿足用戶多元化的場景需求,再第三個最重要的就是它把咖啡做成一款普惠產(chǎn)品,讓中國消費者消費得起性價比高的咖啡,第四是配送速度均長18分鐘,超時率下降到0.4%,現(xiàn)在整個品牌已經(jīng)估值10億美元。
說到,明明比后期而且都是電商領(lǐng)域,選擇做自己的標(biāo)注,而且現(xiàn)在無人機的配送也已經(jīng)開始了,假如你今天付款明天要,那你肯定會想到啊。
再比如說順豐,寄快遞那么多,順豐服務(wù)好,24小時送達就是他的優(yōu)勢;飲料王老吉,“怕上火就喝王老吉”就是它植入人心的品牌特色。
當(dāng)競爭很大的時候,一定要找到你的差異點,去放大做透,你也能成為第一。
3、自身反推
最后一個,就是根據(jù)自身條件去反推,你做什么最有信心能做好,你做什么最不容易放棄。一份不喜歡的工作,即使你再適合,你做得不開心,久而久之,也會變得不適合。
接下來,我們來聊一聊,如何挖掘自身特長,反推朋友圈品牌定位,當(dāng)然,只是一個基礎(chǔ)判斷。
首先,你要先給自己寫標(biāo)簽,興趣標(biāo)簽,特長標(biāo)簽,身份標(biāo)簽。興趣標(biāo)簽就是說,你做得比較開心的那些事情。特長標(biāo)簽則是你用比別人更少的付出獲得更大成績,異于興趣。身份標(biāo)簽很簡單,就是你工作和生活中扮演角色。
咕咕呀
正確的自我定位就是明白“我是誰”,正確定位把握自我。
明確自己的能力大小,給自己打打分,看看自己的優(yōu)勢和劣勢,這就需要進行自我分析。通過對自己的分析,旨在深入了解自身,根據(jù)過去的經(jīng)驗選擇、推斷未來可能的工作方向與機會,從而徹底解決"我能干什么"的問題。只有從自身實際出發(fā)、順應(yīng)社會潮流,有的放矢,才能馬到成功。要知道個體是不同的、有差異的,就是要找出自己與眾不同的地方并發(fā)揚光大。定位,就是給自己亮出一個獨特的招牌,讓自己的才華更好地為單位所識;對自己的認(rèn)識分析一定要全面、客觀、深刻,絕不回避缺點和短處。
蘇蘇
正確的自我定位就是明白自己的價值點準(zhǔn)確的認(rèn)知自己,一個人的價值,除了本身的存在價值外,還包括在行業(yè)中、人生中和社會中創(chuàng)造的相關(guān)價值。給自己定位要做到高點定位與低點起步相結(jié)合,不讓浮躁的心態(tài)毀了對定位的把握,用做人做事的方式定位正面的社會形象。 自我定位通俗地講就是尋找一個適合的位置。一個人要想不活得稀里糊涂、渾渾噩噩,就要學(xué)會先給自己定好位。懂得定位,就可以學(xué)會以理性的態(tài)度追求更好的生存狀態(tài),這樣才能把的主動權(quán)握在自己手中。 拓展資料: 那么,如何給自己定好位呢? 首先,面對各種各樣的誘惑要做到在選擇中有所放棄。所謂定位,說到底,其實就是一個選擇與放棄的問題。學(xué)會選擇需要敏銳的眼光和清晰的認(rèn)識,學(xué)會放棄則需要徹悟的智慧和割舍的勇氣。善于選擇、勇于放棄,就能清除干擾,為自己的定位找到正確的方向。 其次,要把職業(yè)定位放在決定人生成敗的重要位置。一個人事業(yè)發(fā)展的高度在一定程度上決定著其在社會上的生存地位,所以,職業(yè)定位關(guān)乎一個人一生的前途。但是,許多人選擇職業(yè)被太多的隨意性和偶然因素所左右,并讓不適合自己發(fā)揮潛能的職業(yè)和職位束縛一生。而以明確的職業(yè)定位開始職業(yè)生涯,等于走上了成功人生的順風(fēng)路。 第三,要做到高點定位與低點起步相結(jié)合。所謂高點定位,也就是在為自己定位時把位置適當(dāng)調(diào)高,這樣可以增強自信,提高生存層次。但是不要走向極端,以致好高騖遠,要在充分了解自身、了解現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,做到低點起步。 第四,不要走向自我定位的誤區(qū)。有的人給自己定位時,常以賺多少錢、做多大官作為標(biāo)準(zhǔn),為此他們苦苦鉆營、疲于奔命。在為金錢患得患失,為權(quán)力鉤心斗角之時,他們失去了太多的東西。事業(yè)上的定位固然不可缺少,但不應(yīng)是生活的全部,在給自己的事業(yè)定位之前,首先要給自己的生活狀態(tài)一個正確的定位。 其實不僅以上這幾點,人生的諸多方面都需要從定位起步,定位準(zhǔn)確了,生存之路就少了許多滯礙。 定位僅僅是自我管理的起點,在已有了正確定位以后,還要按照定位所既定的道路走下去。對于沒有行動力、不能約束自己的人來說,多么正確的定位都于事無補。
2021-09-23 17:43:05 624查看 0回答
透明
2021-09-23 17:46:25 552查看 2回答
喜聞樂樂樂樂見
2021-09-23 17:46:29 675查看 2回答
the way
2021-09-23 17:46:29 594查看 2回答